目標

・働き方の多様化に対応できる職場環境への法改正事項を知る
・職場満足度の向上に繋がる労務管理と自社で取り入れたい優先順位を考える
・ 法改正の“現場での落とし込み方”を具体的にイメージする

講義概要

仕事とワークライフバランスとの両立に向けて、企業の人事・労務に関わる法改正が次々と準備検討されています。育児介護との両立に向けたフレックスタイム制や連続労働の制限をはじめ、安全配慮義務の強化、福利厚生の見直しが企業に求められています。
本講座では、これらの法改正のポイントをわかりやすく解説。人事・労務の現場で実際に寄せられる素朴な疑問や、20年以上の経験を持つ労務コンサルタントの実例を交えながら、具体的な対応策をご紹介します。最新動向に備えたい人事・総務担当者や労働諸法令に関心のある方にお勧めの講座です。

各回の講義予定

ご受講に際して（持物、注意事項）

◆視聴期間は一般申込開始(2026/03/04)から学期終了翌月末(2026/07/31)までになります。一般申込開始(2026/03/04)以降はお申し込みいただけましたら視聴可能になります。
◆この講座は
2025年度 秋期 「社労士が解説! 知っておきたい“2026年労働諸法令改正”知識講座」 (11/08〜11/08 土曜日、全1回)
で開講した講座のアーカイブ講座になります。
◆途中映像音声の乱れるところがありますがご了承ください。
◆オンデマンド講座のため講義内容に関する質疑は受付けいたしかねます。あらかじめご了承お願いいたします。

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