ジャンル ビジネス・資格

中野校

定年後のキャリア人生を彩り豊かにするために (役職)定年・早期退職の転機を活かした多彩なロールモデルに学ぶ

  • 冬講座

池口 武志(一般社団法人定年後研究所理事所長)

曜日 土曜日
時間 13:10~16:35 ※途中休憩をはさみます。
日程 全2回 ・01月25日 ~ 02月08日
(日程詳細)
01/25, 02/08
コード 340805
定員 20名
単位数 1
会員価格 受講料 ¥ 15,840
ビジター価格 受講料 ¥ 18,216

目標

・定年等のキャリア上の転機をプラスに活かす思考法を身につける。
・自社以外での多様なキャリアの選択肢を知ることが出来る。
・キャリア理論を自分事として応用・適用することが出来る。

講義概要

当講座では、中高年会社員の大半が経験する「定年」に焦点をあて、定年後も長く続くキャリア人生を彩り豊かにする思考法を身につけて頂きます。「定年後の仕事にやりがいを持てるのか不安だ」「勤務先には目標となる先輩が見当たらない」「自社以外に自分が活躍できる職場や居場所のイメージが湧かない」そんな悩みや不安をお持ちの方に受講頂きたいと思います。授業では、多様なキャリアチェンジを経験されたロールモデルの生き方やキャリア理論を紹介し、そこから自らのキャリアビジョンへの応用を考えてもらいます。一人で考えるのではなく、講座の中で受講生同士で意見交換をしてもらいながら、巾広く奥行き深いキャリア探索を体験頂きます。

各回の講義予定

日程 講座内容
1 01/25 多彩なロールモデルの生き方とキャリア理論の紹介 定年前後期にキャリアチェンジされた多彩なロールモデルの生き方を紹介します。また、中高年期のキャリア形成に資する代表的なキャリア理論(キャリアアダプタビリティ、プランドハプンスタンスセオリー、心理的資本等)を紹介し、その実践適用をロールモデルを通じてイメージ頂きます。
2 02/08 ロールモデルからの学びを活かして、彩り豊かなキャリアビジョンを考える 第1回のロールモデルからの学びを意見交換すると共に、キャリアビジョン策定の代表的枠組み(WILL・CAN・MUSTやジョブクラフティング、キャリアレインボー)を使いながら、受講生同士で意見交換や相互のアドバイスをして頂きながら、定年後のキャリア人生を彩り豊かに考えてもらいます。

ご受講に際して(持物、注意事項)

◆休講が発生した場合の補講は、3月1日(土)に行います。
◆講座の中で、ご自身のキャリアに関する考え方を可能な範囲内でご披露頂きます。
◆初日配布テキスト:『定年前後世代の多彩なロールモデル〜31名のキャリア自律行動と7名の専門家アドバイスからの気づき〜』定年後研究所編
◆参考図書:『定年NEXT 〜「繋ぐシニア」24人のロールモデルに学ぶ 』池口武志著(廣済堂新書)、『人生の頂点は定年後』池口武志著(青春新書)
◆参考論文:『50〜60歳代会社員のキャリアチェンジのプロセス』池口武志著(老年学雑誌第14号)

講師紹介

池口 武志
一般社団法人定年後研究所理事所長
日本生命にて長く管理職として多様な人材育成に係り、2021年より現職。2023年還暦で桜美林大学院老年学修士号取得。厚生労働省「生涯現役社会の実現に向けた検討会」委員、同「社会福祉推進事業検討会」委員、日本心理的資本協会理事、シニア社会学会理事、早稲田大学キャリア・リカレント・カレッジ アドバイザー。著書「定年NEXT(廣済堂新書)」「人生の頂点は定年後(青春新書)」

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