目標

(本講座では、リーダーシップとモチベーションに関する基本的な理論を深く理解し、それを組織内で実践的に活用するための知識とスキルを習得することを目指す。具体的な到達目標は以下の3点である。)
・組織メンバーのモチベーションやリーダーシップのスタイルに影響を与えるパーソナリティの概念を理解し、それを適切に説明することができる。
・モチベーションの基本的な理論を理解し、組織の具体的な状況に応じてその理論を効果的に説明することができる。
・特性理論、行動理論、コンティンジェンシー理論の視点からリーダーシップを理解し、異なる状況において効果的なリーダーシップを説明することができる。

講義概要

本講座「リーダーシップとモチベーションの実践」は、企業における「人」に関する問題をミクロ(個人)の視点から考察する「組織行動論」の重要な研究テーマに位置づけられ、企業の実務においても重要な課題となっている。この講座の目的は、組織内での人間行動を深く理解し、それを実際の組織運営に応用する能力を身につけることを目指す。具体的には、パーソナリティ、ワーク・モチベーション、リーダーシップという主要なテーマに焦点を当て、それぞれの基礎理論を学び、さまざまな組織の実例を通じて理論の実践的な応用方法を探求する。

各回の講義予定

ご受講に際して（持物、注意事項）

◆休講が発生した場合の補講は、3月8日(土)を予定しています。
◆Zoomミーティングを使用したオンライン講座です。
◆お申込みの前に必ず「オンラインでのご受講にあたって」をご確認ください。
◆お申込みいただいた有料講座の動画は、当該講座実施の翌々日(休業日を除く)17:30までに公開します。インターネット上で1週間のご視聴が可能です。視聴方法は、以下をご確認ください。
【会員】授業動画の視聴方法(会員向け)
【ビジター・法人会員】授業動画の視聴方法(ビジター・法人会員向け)

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